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Prévenir le harcèlement

Le mal être au travail est un thème de plus en plus évoqué en entreprise. Certains individus sont victimes de harcèlement moral sur le lieu du travail et ont parfois de réelles difficultés à s’en sortir seul.

La formation a pour but de sensibiliser les responsables d’équipe à cette problématique, de donner des définitions et des critères qui permettent d’identifier le phénomène, de rappeler la place des conseillers en prévention et personnes de confiance, et enfin de donner des pistes de solutions adaptées à chaque personne et à chaque entreprise.

Des extraits de DVD spécialement conçus à cet effet sont proposés aux participants durant la séance.

Notons enfin que l’accent est mis sur la dimension systémique du harcèlement qui est davantage envisagé comme un dysfonctionnement relationnel que comme un phénomène individuel où une victime (fragile) serait aux prises avec un individu harceleur ou pervers (le manipulateur).

Les références théoriques sont ici les travaux de Marie Pezé, Marie-France Hirigoyen et Christophe Dejours.

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