IDK

En appui au coaching : l’analyse de profil

En complément du coaching, nous proposons souvent de réaliser une analyse de profil.

IDK-Formation dispose d’une batterie d’outils originaux permettant à la personne de mieux se connaître au moment de poser un choix professionnel important, de progresser vers un meilleur alignement de soi et de disposer de pistes pour évoluer ou pour poser les bons choix.

Une analyse de profil fournit de l’information utile sur les thèmes suivants :

• les comportements en situation professionnelle : comment est-ce que j’agis au travail ? qu’est-ce qui me motive ? qu’est-ce que j’évite, ? quel est mon apport personnel à mon organisation ?
• les talents naturels : en dehors du savoir acquis à l’école et du savoir-faire acquis par l’expérience, quels sont mes talents naturels ? quels sont mes principaux traits de caractère, qui peuvent devenir de véritables points forts si j’en prends bien conscience et si je les renforce ? Comment s’agencent-ils entre eux ? quelle coloration particulière donnent-ils à ma personnalité ?
• la personnalité : qu’est-ce qui me motive de manière durable ? qu’est-ce qui peut me freiner ou me bloquer ? quel est mon niveau d’adaptabilité ? quel est mon niveau d’assertivité ?

L’analyse est généralement réalisée en deux temps : à partir de votre ordinateur, vous répondez à plusieurs questionnaires sur des sites Internet sécurisés ; les résultats sont ensuite analysés avec le coach, sur la base d’un rapport personnalisé de 15 pages. L’analyse des résultats intervient souvent lors de la première ou de la deuxième séance.