Recrutement
Le recrutement : étape incontournable et délicate pour toute entreprise ou organisation. Comment identifier le ou la candidate correspondant le mieux aux besoins de l’organisation pour une fonction donnée ?
Nous proposons notre aide pour ce moment fondamental. Elle prend la forme d’une double analyse : celle des qualités exigées pour tel poste de travail, et celle des qualités des candidats potentiels.
Nous procédons à la réception des candidats et à leur examen sur la base de la passation de questionnaires de personnalité, de technique de prédiction des comportements au travail, d’entretiens de profil, de mises en situation
Nous fournissons un rapport écrit de synthèse qui aidera à la décision, et pouvons procéder à des débriefings oraux avec les candidats.
nous sommes à votre disposition par téléphone et par courriel.